1년6개월1 2023년 육아휴직 제도 알아보기 - 1년 6개월, 만12세, 육아 공백 해소 부모의 맞돌봄 문화를 확산하고 여성 경력 단절을 최소화하기 위해, 2023년 달라지는 육아휴직 관련 제도에 대해 알아보겠습니다. 2023년 육아휴직 제도 알아보기 고용 노동부는 부부의 맞돌봄 문화를 확산하고 일과 육아를 병행을 지원하여 경력 단절을 예방하기 위해 모성보호제도 개편을 추진 중입니다. 검토 중인 제도 내용으로 아래 내용 참고 바랍니다. 육아 휴직 제도 2022년에는 30일~1년까지 신청할 수 있었는데, 2023년부터는 최대 1년 6개월까지 신청이 가능합니다. 단, 부모 모두 3개월 이상 육아휴직을 사용한 경우 1년에서 1년 6개월로 확대하는 방향입니다. 한 아이에 대해 부부 모두 3개월 이상 육아휴직을 사용한 경우라는 조건이 달려 있기 때문에, 조건에 해당되는 근로자가 많지 않을 것 같습니다.. 2023. 3. 24. 이전 1 다음
